Hallo zusammen,
mein Sohn ist 15 Jahre alt und möchte in den nächsten Schulferien gerne einen Ferienjob machen, um sich etwas Geld dazuzuverdienen. Er geht noch zur Schule und hat bisher keine Erfahrung mit Nebenjobs.
Jetzt frage ich mich, wie viele Stunden er in seinem Alter überhaupt arbeiten darf und ob es eine Begrenzung für die Anzahl der Arbeitstage gibt.
Außerdem würde mich interessieren, ob er bereits Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn hat und ob sich sein Verdienst auf das Kindergeld auswirkt.
Hallo,
mit 15 Jahren darf dein Sohn grundsätzlich einen Ferienjob ausüben. Da er noch vollzeitschulpflichtig ist, gelten allerdings besondere Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes.
Während der Schulferien darf er insgesamt höchstens vier Wochen beziehungsweise 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr arbeiten. Dabei sind maximal acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich an höchstens fünf Tagen erlaubt. Die Arbeitszeit muss grundsätzlich zwischen 6 und 20 Uhr liegen.
Auch Pausen sind vorgeschrieben: Bei mehr als 4,5 bis zu 6 Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten, bei mehr als 6 Stunden mindestens 60 Minuten.
Eine ausführliche Übersicht zu den gesetzlichen Regelungen für Ferienjobs in verschiedenen Altersgruppen findest du bei https://www.elternweiser.de/kita-schule/ferien/ferienjob/.
Der gesetzliche Mindestlohn gilt für Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung nicht. Die Bezahlung wird deshalb individuell vereinbart.
Steuern fallen bei einem typischen Ferienjob häufig nicht endgültig an. Sollte Lohnsteuer einbehalten werden, kann sie gegebenenfalls über eine Steuererklärung zurückgeholt werden.
Das Kindergeld bleibt bei Kindern unter 18 Jahren unabhängig vom Verdienst bestehen.