Welche Vor-‐und Nachteile sind darin zu sehen, wenn Entgelttarifverträge beispielsweise eine Laufzeit von 2 1/2 Jahren haben?
Ich habe bis jetzt:
Vor:
– Gesichertes Einkommen, leichter für Mitarbeiter, die z.B. sich nicht trauen zu fragen
– Gleichberechtigung unter allen MA (wenn alle einen TV bekommen)