Hallo zusammen,
ich stehe aktuell vor der Gründung einer eigenen GmbH und beschäftige mich mit den vielen organisatorischen und finanziellen Fragen, die damit einhergehen. Ein besonders sensibles und gleichzeitig wichtiges Thema ist das Geschäftsführergehalt. Ich frage mich, wie man als Geschäftsführer einer GmbH das Gehalt richtig festlegt, ohne dabei steuerlich oder rechtlich ins Fettnäpfchen zu treten.
Welche Faktoren sollte man bei der Festlegung des Geschäftsführergehalts berücksichtigen? Gibt es gewisse Richtwerte, die man sich als Orientierung nehmen kann – etwa nach Branche, Unternehmensgröße oder Region? Und wie viel Flexibilität hat man dabei überhaupt als Gesellschafter-Geschäftsführer? Ich habe gelesen, dass das Gehalt angemessen sein muss, aber wie wird diese Angemessenheit in der Praxis eigentlich beurteilt?
Besonders spannend finde ich auch die Frage, wie das Verhältnis von Fixgehalt zu variabler Vergütung (z. B. Boni oder Tantiemen) gestaltet werden kann. Ist es steuerlich sinnvoller, sich ein eher niedriges Gehalt zu zahlen und dafür Gewinne auszuschütten, oder umgekehrt? Und welche Fallstricke gibt es im Hinblick auf die Sozialversicherungspflicht für Geschäftsführer – gerade wenn man selbst Gesellschafter ist?
Mich interessiert außerdem, wie andere Gründer das gelöst haben – gerade in der Anfangsphase, wenn das Unternehmen noch nicht viel erwirtschaftet. Sollte man sich zunächst nur ein symbolisches Gehalt zahlen und dann anpassen, wenn es wirtschaftlich möglich ist? Oder ist es besser, direkt eine klare Struktur festzulegen, um Transparenz und Planungssicherheit zu schaffen – etwa auch gegenüber dem Finanzamt?
Ich habe bei meiner Recherche diese Seite gefunden, die viele dieser Fragen gut aufbereitet: https://finafix.com/geschaeftsfuehrergehalt/. Vielleicht ist das auch für andere hier hilfreich, die sich mit ähnlichen Überlegungen beschäftigen.
Ich freue mich sehr über eure Erfahrungen und Meinungen zu dem Thema – gerade auch, wenn jemand schon eine eigene GmbH führt und berichten kann, wie er oder sie das mit dem Gehalt geregelt hat. Vielen Dank vorab!