Hallo zusammen,
ich bin aktuell an einem Punkt in meinem Leben, an dem ich das Gefühl habe, vieles hinterfragen zu müssen – sowohl beruflich als auch persönlich. Es geht mir dabei nicht um eine akute Krise, sondern eher um dieses diffuse Gefühl, dass etwas nicht (mehr) stimmig ist. Ich bin in meinem Job erfolgreich, habe eigentlich „alles im Griff“, aber dennoch fehlt mir die innere Klarheit, Richtung und manchmal auch Motivation. Es ist, als würde ich auf der Stelle treten, obwohl ich ständig in Bewegung bin.
Deshalb denke ich ernsthaft darüber nach, mir professionelle Unterstützung in Form eines Coachings zu holen. Dabei geht es mir nicht um Businessberatung oder Karrierebooster, sondern vielmehr um echte Reflexion, Perspektivwechsel, innere Neuorientierung. Ich suche nach einer Art Begleitung, die nicht belehrend ist, sondern Raum schafft – für Fragen, die ich mir selbst noch nicht gestellt habe, und für ehrliche Antworten, die ich bisher vielleicht vermieden habe.
Da ich beruflich stark eingespannt bin, wäre ein Online-Coaching ideal. Allerdings bin ich da auch skeptisch: Wie persönlich kann so etwas wirklich sein? Funktioniert eine vertrauensvolle Beziehung auf Distanz? Und woran erkennt man eigentlich ein gutes Coaching – jenseits von markigen Versprechen oder schicken Webseiten?
In dem Zusammenhang bin ich auf die Seite https://frauvonbo-coaching.de/ gestoßen. Der Auftritt wirkt angenehm zurückhaltend, klar und persönlich – nicht überladen mit leeren Schlagwörtern. Es scheint sich um ein Coaching zu handeln, das sich stark an der individuellen Lebensrealität orientiert, mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Klarheit und nachhaltige Veränderung. Genau das, was ich suche – zumindest dem ersten Eindruck nach.
Mich würde sehr interessieren, ob jemand bereits Erfahrungen mit Coachings dieser Art gemacht hat – insbesondere online. Was hat euch geholfen? Wie läuft so ein Prozess konkret ab? Was sollte man vorab klären, um sicherzugehen, dass die Chemie stimmt? Und hat vielleicht jemand direkt mit frauvonbo-coaching.de gearbeitet und kann etwas zur Qualität und Tiefe des Coachings sagen?
Ich freue mich über jeden ehrlichen Erfahrungsbericht – und danke euch im Voraus für eure Offenheit!
Im Mittelpunkt des persönlichen Coachings steht die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient. Der Coach präsentiert keine Lösungen, sondern stellt Fragen, die den Klienten zum Nachdenken anregen, seine Werte klären und realistische Ziele setzen. Durch regelmäßige Gespräche gewinnen Klienten Einblick in ihre Überzeugungen, Verhaltensweisen und Barrieren. Diese Selbsterkenntnis bildet die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Ich empfehle unter https://neu-gedacht.com nachzuschauen
Coaching ist eher entwicklungsorientiert. Es geht darum, Fragen zu stellen, anstatt Anweisungen zu erteilen und Einzelpersonen zu unterstützen, kritisch über ihre Ziele, Stärken und Herausforderungen nachzudenken. Im Gegensatz zur Supervision konzentriert sich Coaching weniger auf die Arbeitsleistung als vielmehr auf langfristiges Wachstum. Coaches unterstützen Menschen dabei, ihre Denkweise zu reflektieren, Entscheidungen zu verbessern und Selbstvertrauen aufzubauen. Coaching-Gespräche schaffen Raum für Lernen, was oft zu besseren Problemlösungen und mehr Eigeninitiative der Mitarbeiter führt. Mehr über Coaching gibt es unter https://www.cartolaro.de
Ein wichtiger Schwerpunkt im Coaching ist die Klarheit der Botschaft. Führungskräfte verfügen oft über fundiertes Fachwissen, können ihr Publikum aber mit zu vielen Details, Fachjargon oder unzusammenhängenden Punkten überfordern. Ein Coach, wie unter https://www.karin-seven.com, arbeitet daran, komplexe Ideen in prägnante, ansprechende Botschaften zu fassen, die bei den Zuhörern Anklang finden. Das bedeutet, Präsentationen mit einem klaren Einstieg, einem logischen Ablauf und einem überzeugenden Schluss zu strukturieren. Dazu gehört auch der Einsatz von Storytelling-Techniken – anhand von Beispielen aus der Praxis, Analogien und Fallstudien –, um abstrakte Konzepte verständlich zu machen, ohne den Inhalt zu verwässern